随着国家政策的不断完善与改革，我国的职称评审制度也会更加完善，以后涉及到的加分点会越来越多，但不管怎么变，鼓励人才发展的制度国家会坚持不懈的长期去抓的，本书的最后再简单的罗列下一般评职需要准备的材料清单，可以让需要评职的人员提前做好充分的准备工作。
⒈《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
⒊专业论文和业务工作总结。
⒋交验毕业证、已晋升的职称证原件。
⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料，例如参编的学术专著、教材或者已获得的专利证书或著作权证书。
⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
准备好以上材料后，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料一般按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
⑴材料目录；
⑵学历证书（复印件）1份；
⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份；
⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：
⑴材料目录（本册）；
⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊
物的封面及目录复印件1套；
⑶研究成果（复印件）1套；
⑷项目获奖证书等（复印件）1套。
以下材料不需要装订：
⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；
⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；
⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；
⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）。
为了方便客户根据自己需求，选择填写出版学术专著、教材、专利申请、著作权证书等申请表格，下面给出这几个表格以方便客户自己的信息登记：
附录一：学术专著信息登记表
请作者认真填写以下表格，我们收到后会马上核算价格给您。图书在版编目又称CIP，是英文Cataloguing In Publication的缩写，是指出版物在出版前就向有关部门（我国是中国版本图书馆）审报核准后公布，或输入书目数据库，并印刷在版权页上与出版物同时发行。CIP提供题名、著者、版次、出版地、出版者、出版年月、国际标准书号、检索项等内容。前三作者上CIP，可在新闻出版总署官方网站http://www.gapp.gov.cn/ 或http://www.capub.cn/查询。
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2014年 月 日 |
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